——訪福建省政協(xié)委員、小金星國際教育集團董事長謝燕川
 
    每一個人都曾有一個夢想，小金星國際教育集團董事長謝燕川女士的夢想是從陽光下最光輝、最有愛心的職業(yè)—--教師開始的，并隨著歲月的洗禮漸漸清晰而固定下來……
    畢業(yè)于福建幼兒師范高等專科學校的謝燕川女士，從事過多年的幼教實踐工作。從創(chuàng)園初始，燕川就一直有一個夢想：希望創(chuàng)辦一個讓中國人乃至世界為之矚目的偉大的民族幼兒教育品牌；希望能為熱愛幼教事業(yè)的有志之士搭建一個廣闊的平臺，讓她們在人文的土壤里播種希望、發(fā)揮潛能、追求理想、實現(xiàn)人生價值；希望聚中華五千年文化精髓與國際先進的教育理念，能為孩子們的人生奠定堅實的基礎，為同一片藍天下的孩子插上理想和智慧的翅膀，為祖國的明天培養(yǎng)更多的建設英才。十幾年來，謝燕川帶領團隊一路撒播希望的種子，收獲著令人矚目的成績：小金星幼兒園通過ISO9001：2008國際質(zhì)量管理體系認證，先后獲得了“中國十大兒童教育領先品牌”、“ 全國創(chuàng)新建設十佳示范幼兒園”、“ 全國百佳民辦幼兒園”、“ 全國優(yōu)秀民辦幼兒園”、“最具特色優(yōu)秀民辦幼兒園”、“國家級青年文明號”、“省級示范園”、“教育工作先進單位”、“衛(wèi)生保健工作先進單位”等眾多社會榮譽，教師和幼兒在國內(nèi)外各項競賽活動中頻頻獲獎。幼兒園多次接待了中央、省、市各級領導和外國專家的視察指導，贏得了家長和社會各界的廣泛信任與稱贊。 
    在廣褒的原野上，有一朵最艷的花，那是孩子的笑臉；在浩瀚的天際中，有一顆最亮的星，那是孩子的眼眸。
    為了給孩子們搭建溫馨快樂的童年樂園，燕川博采眾長跑遍了國內(nèi)外30多家幼兒園參觀學習，走訪了多位知名幼教專家。她也充分利用每一次出國考察的機會，深入了解各個國家的幼教特點，認真揣摩、細心總結(jié)，她說：“我走遍了美國、英國、意大利、日本、韓國等許多國家，發(fā)現(xiàn)它們的教育文化各有特點：如美國教育提倡自主、創(chuàng)新、發(fā)揮主觀能動性；英國教育倡導用傳統(tǒng)貴族文化培養(yǎng)紳士、淑女；日本教育注重培養(yǎng)孩子團結(jié)、勇敢、堅韌的精神。應該說各個國家的教育都有它的精華之處，了解多了就有一個想法在我心中萌生，希望將自己所具備的幼教知識與中華文化相融合，再借鑒國外先進的幼教理念，讓孩子在幼兒園的學習中既收獲知識又傳承文化，并且培養(yǎng)起良好健康的心理品格。”于是，創(chuàng)辦一家高標準、高質(zhì)素、現(xiàn)代化的國際幼兒園的想法又占據(jù)了她的心靈。燕川女士正是憑借著對幼教事業(yè)的滿腔熱忱，一步步地夯實、開拓自己的幼教理想，最終在這片啟蒙園地讓自己的夢想開花、結(jié)果。
    在十幾年的摸索中，“小金星”逐漸形成了一種融貫中西的教學模式，在廣泛攝取國際先進教育模式的基礎上，結(jié)合中華文化精髓，全面實施幼兒素質(zhì)教育。謝燕川女士致力于帶領團隊貫徹“愛心教育，開蒙養(yǎng)正，服務社會，培養(yǎng)新生”的辦學宗旨，他們以“辦一流園所，樹一流團隊，創(chuàng)一流師資，育一流新人”為辦學目標，并且強化與國際接軌的能力，在實踐中形成了獨特的“中英雙語教學，科學藝術啟蒙”的辦學特色。
    辛勤耕耘十余載，謝燕川女士對幼教事業(yè)的熱愛、對孩子的關愛，影響著全體“小金星人”，他們以全部的熱情和心血為孩子營造一個溫馨舒適、洋溢著愛的家園。“小金星”始終把組建與管理好一支高素質(zhì)的教師隊伍擺在了首位。謝燕川強調(diào)：先有非常之人，然后有非常之事。有了非常之事，才有非常之功。高度重視人力資源的培養(yǎng)、開發(fā)和使用，把求人、知人、用人、育人作為企業(yè)發(fā)展的大事來抓。“小金星”面向全國招聘有愛心、敬業(yè)、專業(yè)精的幼教精英，他們在“小金星”溫馨的大家庭中愛崗敬業(yè)、為人師表，播種希望，追求理想，把滿滿的愛傳遞給每個孩子。
    “小金星”注重倡導的一種企業(yè)精神是“敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新、進取”。他們將幼兒園文化的精髓，分解為具體的主題，開展了“責任—愛的靈魂”、“教師—人類靈魂的工程師”、“沒有規(guī)矩，不成方圓”、“一個好漢三個幫”、 “我驕傲—我是小金星的一員”等演講活動，通過討論、總結(jié)，提升員工對幼兒園文化的理解。
    “小金星”積極營造的一種文化氛圍是“誠信、尊重、協(xié)作、感恩”。在全體員工中廣泛組織開展《弟子規(guī)》及《傳統(tǒng)文化與幸福人生》學習活動，并要求員工聯(lián)系工作及生活實踐，討論作為家庭成員、企業(yè)員工、國家子民該如何為人處世。通過學習、執(zhí)行《弟子規(guī)》，傳播企業(yè)文化，建立一支擁有共同價值觀，具有核心競爭力的團隊，讓員工獲得一個好的工作環(huán)境，幫助員工改善心態(tài)，提升修養(yǎng)，增強自己的人格魅力，提高他們生活的質(zhì)量，讓他們職業(yè)和人生更加幸福，以愛育愛，從而推進幼兒園發(fā)展。
    如今“小金星”已經(jīng)走在品牌成長的路上，謝燕川坦言：“每當看到那么多‘小金星’寶寶健康快樂的成長時，就很開心、滿足”。
    愛是最美的語言，愛是無私的奉獻。奉獻愛心，貢獻社會，謝燕川女士帶領“小金星”用自己的方式來詮釋自身的價值。多年來，“小金星”一直秉承“愛心教育”的辦學宗旨，堅持以一顆感恩之心，努力承擔社會責任，并始終把這種責任看作是企業(yè)發(fā)展的強大原動力，時刻謹記“善”的力量，愛心和責任同行，服務大眾、服務社會、回報社會。每年積極為各類慈善機構、公益事業(yè)捐贈善款，據(jù)不完全統(tǒng)計，十幾年間，“小金星”為社會各類慈善機構捐助善款數(shù)百萬元，捐贈了兩所“小金星”希望小學，一個圖書館……“小金星”被福建省慈善總會評為“福建省慈善先進單位”。
    無論何時何地，“幼教”和“慈善”都是謝燕川女士關注的重點，身為福建省政協(xié)委員，在參政議政的過程中，教育無疑是她的中心。“作為一個政協(xié)委員，理所應當為當?shù)氐慕?jīng)濟、文化教育的發(fā)展做一點力所能及的事情，如果什么都不做，將有愧于這份榮譽。”謝燕川女士如是說，言辭懇切。開蒙養(yǎng)正，服務社會，謝燕川女士總是一如既往。2013年謝燕川女士獲得福建省“閩商建設海西突出貢獻獎”。
    “你所擁有的都是取之于社會，理所應當回饋社會。公益不是一件沽名釣譽的事情，它是一種責任和義務，一個人在他有能力的時候，應該善待身邊的人和反哺社會，在自己的能力范圍內(nèi)力所能及去幫助更多需要幫助的人。生命短暫，我們不應局限于個人欲望的滿足，而是反思自己還為這個世界留下些什么？拓寬生命的內(nèi)涵和寬度，這才是一個企業(yè)家和一個企業(yè)應該思考的問題和他生存的意義所在。”謝燕川女士如是說，雖語氣溫和，卻透露出一種堅定的力量。